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    产业革命后期,被誉为科学管理的先驱者的管理学家是( )

    • A、罗伯特·欧文
    • B、查尔斯•巴贝奇
    • C、安德鲁•尤尔
    • D、亚当·斯密
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    (判断说明)私人管理享有较为充分的自主权、自治权。

    领导对爱打小报告的员工不予理睬,这种做法属于( )

    • A、积极强化
    • B、消极强化
    • C、惩罚
    • D、消退

    下列关于现代人力资源管理的说法,错误的是( )

    • A、注重采用更加人性化的管理方法
    • B、视人为管理系统最重要、最宝贵的资源
    • C、管理过程强调以事为中心
    • D、现代人力资源管理部门在组织系统中的地位更加突出

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